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Todos os Direitos Reservados - fev/2016

OGEDA Assessoria em Recursos Humanos 

Dados para contato

fernanda@ogeda.com.br

(11) 9.6424.6604

Análise de Perfil Comportamental

            Utilizado há mais de 38 anos e por mais de 53 milhões de pessoas, o DiSC® é uma ferramenta de Analise do Perfil Comportamental. Baseado nas investigações do professor William Moulton Marston, o modelo combina as quatro tendências básicas do comportamento humano:

 

Dominância

 

Resultados 

Direto 

Competitivo

 

Rápida solução de problemas, toma decisões e assume riscos.

Influência

 

Entusiasta 

Amigável

Otimista

 

Voltado a pessoas, boas relações e usa de persuasão.

 

Estabilidade

 

Estabilidade

Sinceridade

Paciência

 

Preza pelo equilíbrio e harmonia em um ambiente seguro.

Cautela

 

Conformidade

Precavido

Preciso

 

Investiga dados e informação, busca precisão e qualidade do desempenho próprio e alheio.

Aplicações
Recrutamento e Seleção

Cada vez mais é preciso produzir mais com menos, e quase não há espaço para erros. Por isso, é preciso contratar as pessoas certas para o trabalho certo. Com o DiSC®, é possível não apenas identificar o perfil de um candidato, mas também definir o que se espera dele em determinada posição e, ainda, elaborar estratégias para um gerenciamento eficiente de seus funcionários, reduzindo o turn over e potencializando os resultados.

Desenvolvimento Pessoal

Mais do que conhecer aos outros, a chave do sucesso reside no autoconhecimento. É fundamental que conheçamos aquilo de que gostamos e não gostamos, nossas fortalezas e necessidades de desenvolvimento, nossos desafios e limites. As informações fornecidas pelo DiSC® nos permite potencializar nossas forças, compensar e/ou desenvolver nossas possíveis limitações e, sobretudo, alcançar o máximo de nosso potencial.

Desenvolvimento de Lideranças

Líderes e gerentes precisam ser capazes de extrair o melhor desempenho possível de seus subordinados. Para tal, é preciso que consigam comunicar-se efetivamente com os mais diferentes tipos de pessoas e consigam extrair o máximo potencial da unicidade de cada um. O DiSC® nos ajuda neste importante desafio, oferecendo informações preciosas sobre nós mesmos e os outros e maneiras mais eficientes de comunicação e gerenciamento

Aplicação individual e Empresarial.

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