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OGEDA Assessoria em Recursos Humanos 

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Como fazer um bom currículo



A busca por uma nova oportunidade não é nada fácil, ela requer dedicação, disciplina e alguma habilidade.

A maioria das pessoas se sentem perdidas neste momento, e até frágeis. Não somos treinados no Colégio para saber com redigir um currículo muito menos de como devemos nos comportar em uma entrevista, pensando nisso escreverei sobre este assunto por aqui.

Vamos começar falando sobre o currículo é uma ferramenta de marketing pessoal que apresenta informações necessárias do profissional e, se bem elaborado, pode gerar entrevistas de emprego.

* Boa apresentação

O currículo precisa ter uma boa apresentação, ou seja, a cor do papel sugerida é a branca ou tons claros, tamanho do papel A4, letra Arial ou Times New Roman, na cor preta e tamanho entre 10 e 12, sendo que os títulos podem ser um pouco maiores. O indicado é que o número de páginas não ultrapassasse duas folhas.

* Dados pessoais

Seus dados precisam ser atualizados e é interessante colocar somente os que o entrevistador precisa neste primeiro moemnto, estes são:

Nome completo, Idade em formato xx anos e não a data de nascimento.

Endereço, Cidade, Estado,

Telefone, residencial e recado, ao menos um celular com DDD,

E-mail, Estado civil, se tem carro e qual a categoria da habilitação.

Não são necessários outros daos neste pimeiro momento, como RG ou CPF.

* Informações claras e objetivas

Na confecção de seu currículo é fundamental que o candidato invista o seu tempo para analisar a carreira e preparar o currículo de forma eficiente, utilizando uma linguagem clara e objetiva, que estimule a leitura e o interesse do entrevistador em agendar uma entrevista pessoal para conhecê-lo.

*Objetivo:

Pense qual a área que deseja trabalhar, não precisa ser um cargo específico, mas sim uma área.

*Formação:

Coloque por ordem decrescente suas formações acadêmicas.

Siga a sequencia: Nome do curso, nome da escola ou universidade e período, mesmo que não estejam concluídos. Não há necessidade de citar o ensino médio, quem possuir formação superior.

*Cursos:

Incluir últimos cursos complementares, relacionados com a sua área de interesse, do mais recente para o mais antigo.

Siga a sequencia: Nome do curso – nome da instituição – duração/ ano realizado

* Experiencia profissional:

Incluir as últimas três empresas que trabalhou na função, começando da mais recente a mais antiga.

Informar: Nome da empresa, cargo, período trabalhado (Mês/ano) e principais atividades e resultados alcançados, incluindo como subtítulo as prmoções alcançadas.

* Empresa xx

Cargo: Recepcionista

Período trabalhado: 01/2006 a 12/2010

  • Trabalhava com atendimento ao cliente, por telefone ou presencial, preenchia relatórios de atendimento diário, fazia o arquivo do escritório, e cuidava das compras de material de papelaria, do café e de materias de limpeza escritório.

* Idioma:

Idioma – nível (Não é interessante colocar Básico ou Intermediário, para vagas que precisam de outros idiomas é necessário sempre o idioma avançado) se estiver cursando colocar o nível e cursando na frente.

*Resumo das qualificações:

Neste espaço fale das competencias, das principais habilidades, qualificações e resultados da sua vivência profissional. Seja muito claro nesta descrição, é o mais importante para o recrutador.

Para terminar salve seu currículo com seu nome, cargo ou área de interesse

EX: Fernanda Ogeda_Analista RH.

Agora quando terminar seu currículo envie para fernanda@ogeda.com.br, poderei lhe contatar quando houver uma vaga!

Boa sorte!

#fazercurriculo #modelocurrículo

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